Docentes contratados de la UNA Puno ganan demanda de amparo tras ser excluidos irregularmente del proceso de nombramiento por requisito no contemplado en la ley nacional
A través de Radio Onda Azul, se informó que los docentes contratados de la Universidad Nacional del Altiplano (UNA) de Puno han ganado una demanda de amparo interpuesta contra esta casa superior de estudios por la aplicación irregular de la Ley N.º 32171, la cual establece el proceso excepcional de nombramiento de docentes universitarios a nivel nacional.
La defensa legal de los 18 docentes demandantes, Rolando Jiménez, explicó que la universidad incluyó un requisito adicional no contemplado en la normal, la cual solo exige tres condiciones, las mismas que son el de haber ingresado mediante concurso público a una plaza de contrato, tener cinco años de experiencia docente universitaria y contar con contrato vigente al momento de la vigencia de la ley.
Sin embargo, la Universidad Nacional del Altiplano, valiéndose de su “autonomía”, agregó una cuarta condición, la misma que consistía en tener contrato vigente específicamente al 22 de noviembre de 2024, lo que excluyó a varios docentes elegibles.
“La sentencia ya fue subida al sistema judicial, y se ha declarado fundada la demanda. Lo que hizo la UNA Puno fue una afectación directa al derecho a la igualdad y a la aplicación correcta de una ley nacional. Incluso, la Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco, al identificar este mismo error, retrocedió en su aplicación y corrigió lo actuado”, señaló.
Agregó que, pese a las advertencias, la UNA Puno insistió en aplicar este requisito adicional mediante acuerdos del Consejo Universitario, convirtiéndose en la única universidad nacional en hacerlo, pese a que en su momento la SUNEDU se pronunció expresamente sobre este actuado ilegal, lo que podría generar en la actualidad a un procedimiento administrativo sancionador contra la universidad.
