Especialista cuestiona desigualdad en beneficios entre trabajadores del país
En el marco del Día del Trabajo, el abogado Iván Trujillo denunció que en el país persisten marcadas diferencias en el respeto de los derechos laborales, tanto en el sector público como privado, afectando principalmente a trabajadores bajo regímenes especiales que limitan beneficios fundamentales.
El especialista explicó que en el ámbito privado existen regímenes como el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE) y el sector agrario, donde los trabajadores no acceden a beneficios completos, como vacaciones de 30 días, gratificaciones o indemnización por despido arbitrario, lo que constituye una reducción significativa de derechos laborales.
En el sector público, cuestionó el régimen Contrato Administrativo de Servicios (CAS), al que calificó como discriminatorio, debido a que históricamente solo ha garantizado vacaciones, dejando de lado beneficios como CTS, gratificaciones y otros derechos que sí perciben trabajadores bajo el régimen N.° 728. Aunque recientemente se aprobó una norma que restituye algunos beneficios, denunció que muchas entidades no la aplican alegando falta de presupuesto.
Finalmente, Trujillo señaló que esta desigualdad también se refleja dentro del propio Estado, donde trabajadores de instituciones como el Congreso, Poder Judicial y Ministerio Público sí reciben beneficios completos, generando una evidente brecha salarial y laboral que calificó como una forma de discriminación estructural.
