La Sociedad Nacional de Industrias y Mypes Unidas afirmaron que la medida los tomó por sorpresa y esperan conocer los detalles del bono compensatorio antes de evaluar su impacto en las empresas
La Sociedad Nacional de Industrias (SNI) y Mypes Unidas expresaron cautela tras el anuncio del Gobierno de elevar la remuneración mínima vital de S/ 1.130 a S/ 1.300, al considerar que aún faltan precisiones sobre el bono compensatorio destinado a las micro y pequeñas empresas.
El presidente de la SNI, Felipe James, señaló que la decisión no era esperada y afirmó que será necesario conocer cuándo entrará en vigencia el incremento salarial y cómo se implementará el subsidio anunciado por el Ejecutivo. Asimismo, indicó que las mypes serían las más afectadas por el aumento de los costos laborales, aunque consideró que el bono podría reducir ese impacto si es adecuadamente diseñado.
En la misma línea, el director de Mypes Unidas, Daniel Hermosa, indicó que el anuncio sorprendió al gremio y sostuvo que aún existen dudas sobre si el bono alcanzará a todos los trabajadores en planilla o únicamente a las nuevas contrataciones. Además, propuso que el subsidio no sea por única vez, sino que se otorgue de manera escalonada para facilitar la adaptación de las empresas al incremento de la remuneración mínima.
Por otro lado, el exministro de Economía David Tuesta consideró que el aumento del sueldo mínimo tendrá un impacto limitado sobre el mercado laboral, al sostener que no resolverá problemas estructurales como la informalidad y la baja productividad. En cambio, destacó los anuncios orientados a reducir la burocracia y promover la inversión privada, al considerar que estas medidas podrían generar más empleo formal y crecimiento económico.
Los representantes empresariales también valoraron iniciativas como la simplificación administrativa y el fortalecimiento de las compras públicas para las micro y pequeñas empresas, aunque señalaron que esperan conocer las medidas concretas que implementará el nuevo Gobierno.
