Servidores reclaman una bonificación de S/1,125 y sostienen que su otorgamiento durante dos años consecutivos podría constituir una costumbre laboral
Miguel Ángel Mamani, trabajador de la Sub Gerencia de Serenazgo, informó que 55 servidores de Limpieza, Parques y Jardines, Policía Municipal y Serenazgo de la Municipalidad Provincial de San Román permanecen a la espera del pago del bono por el Día del Trabajo. Según explicó, el beneficio estaría siendo reconocido a unos 150 trabajadores, mientras que quienes recibieron la bonificación en los años 2023 y 2024 quedarían fuera del pago.
Mamani, sostuvo que el bono asciende a S/1,125, equivalente a una remuneración mínima vital, y afirmó que los trabajadores consideran tener respaldo legal para exigir su reconocimiento. Como argumento, mencionó la Casación Laboral N.º 727-2011, que, según indicó, establece que el otorgamiento de una bonificación durante dos años consecutivos puede convertirse en una costumbre laboral y, por tanto, en un beneficio que no debería ser retirado.
El trabajador señaló que, la controversia se centra en el tiempo requerido para acceder al beneficio, debido a que la municipalidad estaría considerando necesario acreditar tres años o más, mientras que los servidores sostienen que bastarían dos años. Añadió que ya se han realizado reuniones con las autoridades y que incluso plantearon que el pago sea considerado como devengado para una próxima gestión, ante la preocupación por la disponibilidad presupuestal.
Finalmente, Mamani pidió a la autoridad municipal encontrar una solución que permita atender el reclamo de los trabajadores, entre ellos personal de Serenazgo, Limpieza Pública, Policía Municipal, Parques y Jardines, Seguridad Interna y Terminal Terrestre. Remarcó que el bono representa un importante apoyo para las familias de servidores que perciben bajos ingresos y que esperan que el beneficio sea reconocido y pagado.
