El Gobierno oficializó el primer tramo del incremento de la Remuneración Mínima Vital, que contempla un aumento de S/100. Además, se anunció un bono transitorio para unas 144 mil microempresas
La Remuneración Mínima Vital (RMV) en el Perú aumentará de S/1,130 a S/1,230 desde el 1 de octubre de 2026, luego de que el Gobierno oficializara el primer tramo del incremento anunciado el pasado 28 de julio. La medida representa un aumento de S/100 para los trabajadores comprendidos en el régimen laboral privado.
El incremento forma parte de un proceso que busca elevar progresivamente el sueldo mínimo hasta S/1,300. El segundo tramo, de S/70, está previsto para el primer semestre de 2027 y requerirá la emisión de un nuevo decreto supremo, de acuerdo con lo informado por el ministro de Economía y Finanzas, Elmer Cuba.
Según el MEF, el primer incremento tendrá especial impacto en las microempresas que cuentan con entre dos y diez trabajadores. El Gobierno estima que la medida alcanzará a aproximadamente 300 mil trabajadores y 144 mil empresas que concentran a empleados que perciben la remuneración mínima.
Para acompañar el aumento, el Ejecutivo anunció además un bono transitorio de S/100 por trabajador dirigido a unas 144 mil microempresas. El desembolso se realizará durante octubre, mientras que el impacto del incremento en las remuneraciones de los trabajadores se concretaría a partir de noviembre, según explicó Cuba.
El ministro de Trabajo, Juan Sheput, sostuvo que el incremento fue definido luego de los estudios económicos correspondientes y señaló que el Consejo Nacional de Trabajo alcanzó un consenso sobre el monto de S/1,300, aunque hubo discrepancias respecto al momento de su aplicación.
Con el primer tramo, la RMV pasará a S/1,230 desde el 1 de octubre, mientras que el Gobierno mantiene como objetivo completar el aumento hasta S/1,300 durante el primer semestre de 2027.
