El secretario técnico del equipo de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Manuel Flores Silva, señaló que la ley procesal del trabajo N° 29497, está vigente en el Perú desde el año 2010, sin embargo, sus beneficios no han sido implementados en el país.
Manifestó que dentro de los beneficios que trae dicha ley, se considera, la celeridad de los procesos judiciales, así como también el proceso oralizado; es decir, un proceso donde ambas partes sustentan sus pretensiones de forma oral en una audiencia, ante el magistrado.
Flores Silva, refirió que la implementación de la mencionada ley tiene grandes retos, eso incluye la modificación de infraestructura, personal y el pensamiento mismo de los magistrados y auxiliares; respecto al planteamiento de la nueva Ley.
Por otro lado, señaló que se está buscando que este mes, entre en vigencia dicha ley, para poder monitorear los procesos y que el próximo año la implementación se perfecta.
Finalmente, indicó que a nivel nacional sólo 25 cortes han implementado dicha Ley y otras 9 incluida Puno, aún no lo han hecho debido a la limitación presupuestal.
