Solicitaron que desde el Gobierno Regional emita un informe respecto a su contratación sin concurso público
El secretario provincial del Sutep Puno, Reynaldo Villahermosa, indicó que, tras la medida de uno de los trabajadores de la DREP, con la ausencia del gobernador regional sostuvieron un diálogo con el gerente regional de Desarrollo Social y el director regional de educación de Puno, donde analizaron el caso de la trabajadora Asunción Chambi Palero, quien asume el cargo de especialista de personal, pidieron que desde el Gobierno Regional emita un informe respecto a su contratación sin concurso público.
Aseguró que, en la presente semana deben de emitir este informe, para que el director regional de educación, publique un comunicado oficial dando a conocer si esta plaza de la carrera del Decreto Legislativo N° 276, está siendo ocupada por una profesional que ha cumplido con todos los requisitos exigidos.
Recalcó que, están exigiendo que la plaza orgánica que ocupa actualmente la especialista en administración de personal, no puede coberturarse con una designación a dedo, sino bajo concurso, dándose cumplimiento a las normativas establecidas.
Lamentó que, tampoco la especialista de personal no haga cumplir la Resolución Viceministerial N°287 y la ley N° 24041, al contrario, también estaría contratando sin concurso público a tres servidores y lo más cuestionable sería la designación del director de la UGEL Puno, quien afronta una investigación penal en su contra.
