Un acuerdo de la Mesa Directiva del Congreso, vigente desde diciembre de 2022, permite realizar contrataciones directas sin concurso.
Denuncian que la Mesa Directiva del Congreso de la República ha venido realizando contrataciones sin concurso público, sin requisitos académicos y sin filtros mínimos de experiencia. Esta práctica se ampara en el Acuerdo de Mesa N.º 072-2022-2023/MESA-CR, aprobado en diciembre de 2022 durante la presidencia de José Williams, que creó un “módulo de personal de confianza adicional”, permitiendo a los congresistas contratar asesores con el único requisito de contar con el aval del presidente del Parlamento. En solo nueve meses de la actual gestión de Eduardo Salhuana (APP), el gasto en este tipo de personal superó los S/3.5 millones.
La investigación reveló que el gasto en contrataciones fue aumentando con cada gestión. En 2023, bajo el liderazgo de José Williams, se destinaron más de S/2 millones, cifra que se elevó a más de S/3.1 millones con Alejandro Soto. Expertos como Marco Montoya criticaron estas contrataciones por carecer de controles y justificaciones, señalando que se ha creado una estructura laboral sin filtros que serviría para pagar favores políticos. El analista Alejandro Rospigliosi advirtió que se estaría consolidando una alianza administrativa de “supervivencia política” rumbo a las elecciones de 2026, incluso a costa del uso indiscriminado de fondos públicos.
Entre los beneficiarios figuran personajes como Jimmy Torres, asesor de Eduardo Salhuana, quien gana más de S/15 000 mensuales y está investigado por presunta negociación incompatible. También se incluyó a Yeshira Peralta Salas, pariente del expresidente del Congreso Alejandro Soto, quien percibe más de S/5 000. Solo en abril de 2025, el Congreso destinó cerca de medio millón de soles para pagar a 58 trabajadores de este módulo. Las remuneraciones de estos asesores fluctúan entre S/2 000 y S/15 000 mensuales, generando fuertes cuestionamientos sobre el uso de recursos del Estado.
