Acusa favorecimiento en asignación de plazas pese a incumplimiento de requisitos y anuncia acciones ante la Contraloría y Fiscalía Anticorrupción
Un postulante al reciente proceso de contratación de personal bajo el régimen CAS N.° 001–2026 de la Municipalidad Provincial de Puno, denunció presuntas irregularidades en el proceso de selección de personal, señalando que existirían favorecimientos indebidos en la asignación de plazas.
Según indicó, en los códigos de plaza 111 y 89 se habrían detectado inconsistencias, ya que dos postulantes no habrían cumplido con la presentación del currículum vitae documentado, requisito indispensable para continuar en el proceso.
Asimismo, aseguró que dichas personas no participaron en la etapa de entrevista personal; sin embargo, pese a estas observaciones, finalmente fueron declaradas como ganadoras de los puestos laborales, lo que ha generado malestar entre otros participantes.
El denunciante calificó la situación como injusta y cuestionó la transparencia del proceso, señalando que, de confirmarse estos hechos, las plazas ya habrían estado previamente definidas. Indicó además que, junto a otros postulantes afectados, procederán a formalizar la denuncia ante la Contraloría General de la República y la Fiscalía Anticorrupción, a fin de que se investigue el caso.
Finalmente, cuestionó la falta de pronunciamiento de los responsables del proceso de selección y de las instancias de fiscalización interna. Se espera que en las próximas horas representantes de la Municipalidad Provincial de Puno brinden una respuesta frente a estas denuncias.
