Magisterio rechaza proceso de racionalización docente que dejaría sin puesto laboral a cerca de mil docentes contratados en la región


Subsecretario regional del SUTE Puno

SUTE Puno denuncia contradicciones en el proceso, falta de criterios técnicos y exige transparencia sobre plazas, presupuesto y pago de la deuda social

Cerca de mil docentes de la región Puno fueron declarados excedentes como parte del proceso de racionalización docente, situación que viene generando fuerte preocupación y malestar en el magisterio, al considerar que esta medida afecta directamente la estabilidad laboral y evidencia serias deficiencias en la gestión del sector Educación.

Pedro Quispe Quisocala, subsecretario regional del SUTE Puno, cuestionó que, mientras se declara excedentes a docentes nombrados, se continúe otorgando plazas a profesores contratados, lo que calificó como una clara contradicción. “Si hay nombramientos, ¿por qué existen excedentes?”, expresó, señalando que este proceso no estaría siendo aplicado con criterios técnicos ni transparentes.

Asimismo, el dirigente sindical exigió información clara sobre los saldos presupuestales existentes para el pago de la deuda social, tanto a docentes cesantes como activos, indicando que este derecho continúa postergándose pese a los reiterados anuncios y compromisos del Estado.

Finalmente, Quispe Quisocala advirtió que esta racionalización, lejos de fortalecer el sistema educativo, termina debilitando al magisterio, al generar incertidumbre y conflictos laborales, por lo que demandó una revisión inmediata del proceso y respuestas concretas por parte de las autoridades educativas de la región Puno.