Secretaria general del SITREOMUNJ reclama incumplimiento del debido proceso en el cese de una trabajadora de la unidad de residuos sólidos.
“Es un maltrato hacia los trabajadores, hay una compañera que fue despedida en horas de la noche a mediados de diciembre del 2024” declaró Yolanda Coila Monteagudo secretaria General del Sindicato de Trabajadores, Empleados y Obreros de la Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca (SITREOMUNJ), de esta forma denunció abuso de autoridad y despido arbitrario dentro de la unidad de residuos sólidos de esta provincia.
Según declaró, sólo basto decir “señora hasta aquí nomas es tu trabajo, muchos años habías trabajado y ya no vas a trabajar más”, con esas palabras la trabajadora tuvo que dejar sus funciones, sin antes haber recibido una notificación indicando el límite de edad.
La secretaria general, mostró su indignación al indicar que no se cumplió con el debido proceso, no se emitió la resolución de cese, no se reconocieron sus beneficios por los años de servicio, como sus CTS, y al ser despedida antes de terminar diciembre no pudo percibir su sueldo y gratificación que le correspondía. Según relató la ley indica que los trabajadores que cumplen 70 años, tienen que permanecer en el cargo hasta el último día de diciembre y luego cesar con todos sus beneficios, lo que no se habría cumplido, en ese sentido ya presentaron documentación solicitando la permanencia de la trabajadora.
