Los trabajadores bajo el régimen 276 Y 728 no gozan de beneficios como CTS, escolaridad y gratificación y carecen de beneficios esenciales.
Una problemática que afecta a los trabajadores con contrato administrativo de servicios (CAS) en diversas instituciones gubernamentales ha sido destacada por la Coordinadora Nacional de Trabajadores CAS. German Washington Yana Pari, delegado de esta coordinadora, señaló que los trabajadores bajo el régimen 1057 del año 2018 enfrentan discriminación y carecen de beneficios esenciales.
Estos trabajadores CAS, según Yana Pari, no gozan de beneficios como CTS, escolaridad y gratificación, similar a los trabajadores bajo los regímenes 276 y 728. Además, destacó la ausencia de una escala remunerativa adecuada, lo que resulta en sueldos considerablemente bajos.
Ante esta situación, la Coordinadora Nacional de Trabajadores CAS ha presentado un proyecto de ley al Congreso de la República. Buscan modificar el artículo 6 del régimen 1057 para garantizar que estos trabajadores reciban los beneficios y la remuneración justa que merecen.
Cabe indicar que la propuesta busca no solo corregir las desigualdades existentes, sino también establecer condiciones laborales más equitativas para los trabajadores CAS.
