Dionisia Adco Zela solicitó mantenerse en un puesto de vigilancia para cuidar a su bebé de tres meses, pero afirma que el gerente de Residuos Sólidos rechazó su pedido y hasta ahora no recibe una respuesta formal
Dionisia Adco Zela, trabajadora de limpieza de la Municipalidad Provincial de San Román, presentó un documento solicitando licencia por lactancia, ya que su hija tiene apenas tres meses. Ella pidió mantenerse en el puesto de vigilancia de acopio de botaderos, porque no puede trabajar de noche debido al cuidado de su bebé.
Sin embargo, el gerente de Residuos Sólidos y Medio Ambiente le negó el pedido. El primer día que retornó al trabajo le indicó que debía cumplir su ruta y que “luego verían su caso”. A pesar de haber presentado el documento el 19 de febrero, hasta ahora no existe respuesta formal.
La trabajadora señaló que, según la ley, le corresponde una hora de lactancia, pero no se respeta. Explicó que debe cumplir el mismo horario que sus compañeras, sin posibilidad de salir o ingresar en un tiempo diferenciado.
Finalmente, comentó que este viernes se reunió con el gerente, quien solo le respondió de manera verbal que “ya veremos tu caso”, sin entregar ningún documento oficial. Dionisia pidió respeto a sus derechos laborales y una solución inmediata.
