Como parte de las medidas excepcionales de carácter transitorio ante la emergencia sanitaria por el COVID-19, el Poder Ejecutivo emitió el Decreto de Urgencia Nº 026-2020 que establece el trabajo remoto en el sector público y privado como medida excepcional y temporal para prevenir la propagación del coronavirus en todo el país.
El trabajo remoto o teletrabajo, consiste en la prestación de servicios mediante algún medio informático, que el trabajador puede realizar desde su domicilio.
En este sentido se plantea esta nueva forma de trabajo ante la emergencia sanitaria, esto quiere decir que esta medida excepcional no afectara la remuneración ni el vinculo laboral del trabajador.
