Moisés Callasaca advirtió que diversos gobiernos locales, regionales y del Estado no respetan pactos colectivos ni beneficios laborales de servidores públicos, pese a su carácter obligatorio
En el marco del Día del Trabajador del Servidor Público, que se recuerda este 29 de mayo, el exdirector de la Dirección Regional de Trabajo, Moisés Callasaca, expresó su preocupación por el incumplimiento de pactos colectivos y derechos laborales en diversas instituciones del Estado, en el que muchas entidades públicas no vienen respetando los beneficios acordados con los trabajadores.
Callasaca explicó que, cuando un pacto colectivo es aprobado, su cumplimiento es obligatorio, especialmente si se mantiene vigente durante más de dos años, ya que se convierte en un derecho adquirido. Precisó que, si no se ejecutan los pagos correspondientes, podría deberse a problemas presupuestarios, falta de compromiso de recursos o retrasos en la aprobación de los pliegos de reclamos.
Respecto a la conmemoración del Día del Servidor Público, indicó que no se trata de un feriado oficial; sin embargo, algunas instituciones suelen declarar la fecha como día no laborable recuperable, principalmente por acuerdos sindicales. En ese sentido, mencionó que gremios como FENTASE y trabajadores del sector Educación habrían logrado este beneficio para la presente jornada.
Finalmente, el exfuncionario cuestionó que gobiernos locales, regionales y entidades del gobierno central incumplan obligaciones laborales básicas, como el depósito de aportes a EsSalud y AFP, además del pago de horas extras. También denunció que muchos trabajadores continúan laborando más de ocho horas sin recibir compensación, vulnerándose así derechos fundamentales del servidor público.
