Jefe de Recursos Humanos de San Román denuncia presunto abuso de autoridad tras intervención policial


Jefe de Recursos Humanos de San Román

El funcionario negó irregularidades en el cese de un trabajador municipal y cuestionó el procedimiento policial, mientras evalúa acciones legales tras la intervención registrada el 6 de octubre

Néstor Curo Quispe, jefe de la Oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de San Román, se pronunció tras la intervención policial registrada la tarde del martes 6 de octubre y negó haber cometido actos irregulares en el cese de un trabajador municipal. El funcionario aseguró que colaboró en todo momento con los efectivos y manifestó encontrarse aún afectado por lo ocurrido, señalando que nunca antes había sido detenido ni registra antecedentes penales.

Curo, explicó que la intervención estaría relacionada con el cese del trabajador Humberto Machaca Mamani, cuyo proceso judicial, según su versión, tuvo una sentencia favorable en primera instancia, pero posteriormente fue revocada en segunda instancia. Indicó que el documento de cese fue emitido tomando como referencia la información remitida por la Procuraduría Municipal y sostuvo que Recursos Humanos actuó en función de la resolución judicial que, según afirmó, dejó sin efecto la reposición.

El funcionario cuestionó el procedimiento policial y señaló que los efectivos no le mostraron una orden de detención al momento de intervenirlo. Relató que fue esposado y trasladado a la dependencia policial, donde posteriormente le habrían indicado que se trataba de una retención y no de una detención. Curo calificó el hecho como un presunto abuso de autoridad y señaló que fue citado para brindar su declaración el próximo 12 de octubre, mientras evalúa las acciones legales que podría adoptar.

Finalmente, el jefe de Recursos Humanos afirmó que su oficina viene revisando otros casos de trabajadores con procesos judiciales, incluyendo expedientes en los que las sentencias de primera instancia habrían sido revocadas posteriormente. Señaló que se está actualizando la información para determinar la situación de cada trabajador y que, de corresponder, la Procuraduría Municipal deberá adoptar las acciones legales respectivas.