Especialista pide a electores analizar trayectoria de candidatos y verificar sustento técnico y presupuestal de sus propuestas antes de las elecciones


Mesa de Concertación
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Representante de la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza recomienda revisar competencias, presupuesto y hoja de vida de los postulantes

La coordinadora de la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza en Puno, Eliana Uribe Mendoza, recomendó a los electores analizar con detenimiento las promesas de campaña y verificar si cuentan con respaldo presupuestal y corresponden a las competencias del cargo al que postula cada candidato.

Explicó que primero se debe identificar si se trata de una candidatura regional o municipal y determinar si la propuesta tiene avances dentro de los procedimientos del Estado. Señaló que, por ejemplo, si se ofrece concluir una obra que ya se encuentra en ejecución, existe un presupuesto asignado; mientras que, para una nueva obra, se debe comprobar si existen recursos disponibles y las condiciones necesarias para concretarla.

Uribe Mendoza también advirtió que algunos candidatos formulan propuestas que exceden las competencias de un gobierno regional o municipal, debido al desconocimiento de las funciones del cargo al que aspiran. Por ello, consideró fundamental que los ciudadanos conozcan las atribuciones de un alcalde y de un gobernador regional para identificar si las promesas planteadas realmente pueden ser ejecutadas por la autoridad elegida.

Asimismo, sostuvo que no basta con verificar la existencia de presupuesto, sino que los proyectos deben contar con condiciones técnicas, ser consistentes, estar debidamente programados y responder a las necesidades reales de la población.

Finalmente, la representante de la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza exhortó a los votantes a revisar la hoja de vida de los candidatos antes de tomar una decisión electoral. Indicó que esta información puede ser consultada a través del Jurado Nacional de Elecciones y permite conocer no solo la profesión del postulante, sino también los cargos que desempeñó anteriormente y los resultados de su gestión.

En ese sentido, señaló que evaluar la trayectoria y el desempeño previo de quienes buscan ocupar cargos públicos es clave para determinar si sus propuestas tienen sustento y si existe capacidad para cumplirlas.