Alrededor de 400 servidores exigen el pago de bonos y la instalación de negociación colectiva; advierten que podrían iniciar medidas de fuerza si no hay respuesta antes del 30 de junio
Alrededor de 400 trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Román podrían iniciar una huelga en las próximas semanas si las autoridades no atienden sus pedidos relacionados con beneficios laborales y la negociación colectiva. Así lo informó Miguel Ángel Mamani, representante de los trabajadores, quien señaló que hasta la fecha no existe una respuesta concreta a los documentos presentados ante la comuna.
Mamani explicó que, los trabajadores vienen solicitando el pago de beneficios como el bono vacacional y el bono por el Día del Trabajo, además de la instalación de una negociación colectiva que permita mejorar las condiciones laborales del personal de Serenazgo, limpieza pública y otras áreas municipales. Indicó que actualmente muchos servidores perciben remuneraciones que oscilan entre los 1,000 y 1,200 soles, lo que consideran insuficiente frente a las exigencias de sus funciones.
Asimismo, informó que sostuvieron una reunión con el gerente municipal, donde expusieron sus demandas y recibieron el compromiso de evaluar los expedientes que actualmente se encuentran en el área de remuneraciones. Sin embargo, lamentó que hasta el momento no exista una respuesta oficial, lo que viene generando preocupación y malestar entre los trabajadores del régimen laboral N°. 728, quienes aseguran que otros regímenes ya recibieron dichos beneficios.
Finalmente, el dirigente advirtió que el plazo para concretar la negociación colectiva vence el próximo 30 de junio y que, de no existir avances ni un informe presupuestal que garantice recursos para atender sus demandas, los trabajadores de Serenazgo, limpieza pública, terminal terrestre, inspectores, parques y jardines, seguridad interna y policía municipal coordinarán medidas de fuerza, incluyendo una huelga amparada por la legislación vigente.
