Sindicato de Enfermeras de la Red de Salud San Román denuncia presuntos hostigamientos y decisiones administrativas arbitrarias en Neonatología y Pediatría del hospital Carlos Monge Medrano, y exige la intervención de las autoridades para garantizar un clima laboral adecuado y la atención segura de los pacientes
Jessica Calla Condori, Secretaria General del Sindicato de Enfermeras de la Red de Salud San Román, denunció presuntos actos de hostigamiento y decisiones administrativas arbitrarias que estarían generando conflictos laborales en los servicios de Neonatología y Pediatría del hospital Carlos Monge Medrano de Juliaca, donde responsabilizó al jefe del Departamento de Servicios de Neonatología, Óscar Huenese, de ejercer presiones sobre el personal de salud, situación que incluso habría provocado la renuncia de la jefa del servicio de Neonatología.
Según explicó, el conflicto se originó por disposiciones relacionadas con la rotación y reincorporación de personal médico a Neonatología, sin que, según cuestionó, exista una resolución administrativa que respalde dichos cambios. Asimismo, denunció que el pasado 13 de octubre una médica habría ingresado al servicio a las 10:40 a.m. y posteriormente se habría retirado, situación que motivó la elaboración de un acta por un presunto abandono de la atención. También recordó que existen antecedentes de conflictos, sanciones y garantías personales vinculados a estos problemas laborales.
La representante sindical advirtió que estas decisiones podrían deteriorar el clima laboral y afectar la atención de los pacientes, especialmente de los recién nacidos, al tratarse de un servicio crítico. Además, cuestionó presuntos cambios en el servicio de Pediatría, donde, según indicó, se estaría buscando modificar la organización del área crítica y desplazar a personal especializado, sin una adecuada coordinación con los trabajadores.
Finalmente, Calla Condori pidió a la dirección del hospital Carlos Monge Medrano y a las autoridades administrativas intervenir para resolver los conflictos mediante el diálogo y respetando los procedimientos legales. Recalcó que el personal de salud busca trabajar en condiciones de tranquilidad, sin presiones, priorizando la seguridad y la atención de los recién nacidos, y niños hospitalizados.
